Por decreto que lleva el número 068/2018 el Intendente de Las Heras incorpora el item del "presentismo" sobre los haberes de los empleados municipales.


El beneficio será aplicado para aquellos empleados que no hayan faltado ni pedido carpeta medica ningún día lo largo del mes. 
El mencionado decreto comprende a personal contratado y a los agentes que integran la  planta permanente . 
El item es de 1000 pesos y el mismo decreto en uno de sus párrafos asigna por única vez: "a los efectos de atenuar dificultades económicas, este Ejecutivo Municipal resuelve otorgar por única vez una suma fija remunerativa de pesos un mil trescientos ($1300) dentro de los haberes del mes de marzo".
A CONTINUACION EL TEXTO COMPLETO DEL INTENDENTE JOSE MARIA CARAMBIA:
" DECRETO MUNICIPAL 068/2018
VISTO:
La necesidad de implementar medidas que actúen como incentivos laborales en los empleados de la Municipalidad de Las Heras para el desarrollo y cumplimiento efectivo de las responsabilidades asumidas conforme el sector en que se desempeñan, y;
CONSIDERANDO:
Que, es usual efectuar en los ámbitos laborales compensaciones económicas a modo de incentivos a los empleados, las cuales poseen un doble valor al incrementar los haberes y generar estímulos tendientes a mejorar la calidad del trabajo efectuado por los agentes, inspirando a su vez sentido de pertenencia a la empresa o institución para el cual trabajan;
Que, asimismo, el Ejecutivo Municipal considera propicia destacar la conducta responsable y comprometida de aquellos agentes municipales que al final de cada mes laboral no computan inasistencias ni boleta médica alguna, habiendo asistido consecutiva e ininterrumpidamente al cumplimiento de sus funciones laborales;
Que, en virtud de ello, resulta acertada la creación de un adicional que se incorpore a los haberes percibidos por los empleados municipales como compensación por tal conducta comprometida con el servicio a la comunidad, estimulando a la vez la presencia de toda la planta de empleados en el cumplimiento cotidiano de los deberes asignados;
Que, a su vez, entendiendo que aún no se estableció un aumento anual en los haberes de los empleados de esta Administración para el período 2018 a los efectos de atenuar dificultades económicas, este Ejecutivo Municipal resuelve otorgar por única vez una suma fija remunerativa de pesos un mil trescientos ($1300) dentro de los haberes del mes de marzo del presente ejercicio, en tanto se da tratamiento a un mejora salarial para este año;
Que, en consecuencia, se debe dictar el instrumento legal correspondiente.-
POR ELLO:
EL SEñOR INTENDENTE DE LA MUNICIPALIDAD DE LAS HERAS 
EN USO DE SUS ATRIBUCIONES
DECRETA
Artículo 1°: CRéASE, retroactivo al 01 de marzo de 2018, el adicional remunerativo MéRITO LABORAL, aplicable a los empleados que revisten la modalidad de Planta Permanente y/o Contrato en el ámbito de la Administración Pública Municipal y que asisten de manera consecutiva e ininterrumpidamente al cumplimiento de sus responsabilidades laborales, sin computar ninguna inasistencia al final de mes laboral.-
Artículo 2°: FíJESE el valor del adicional Mérito Laboral en la suma de pesos un mil ($1000) a partir del 01 de marzo de 2018.-
Artículo 3°: AUTORíCESE a la Secretaría de Hacienda e Ingresos Públicos del Municipio a otorgar, dentro de los haberes mensuales del mes de marzo de 2018 y por única vez, una remuneración extraordinaria correspondiente a una suma fija de pesos un mil trescientos ($1300) de carácter remunerativo, para los empleados que revisten la modalidad de Planta Permanente y/o Contrato en el ámbito de la Administración Pública Municipal, en un todo de acuerdo a los considerandos del presente.-
Artículo 4º: REFRENDARá el presente Decreto Municipal el Sr. Secretario de Gobierno, Dr. Mauricio Hernán Gómez.-
Artículo 5º: NOTIFíQUESE al Honorable Concejo Deliberante de Las Heras, al Tribunal de Cuentas de la Provincia de santa Cruz y a las dependencias que correspondan. Publíquese y cumplido, archívese.-"

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